湖北出臺《關于實施博士后人才倍增計劃的若干意見》

  8月30日從省委宣傳部新聞發布會獲悉,省政府發布《關于實施博士后人才倍增計劃的若干意見》(以下簡稱《意見》),對湖北博士后人才隊伍建設提出目標:到2025年,博士后在站人數在現有基礎上翻一番。

  截至2018年,我省建有博士后科研流動站189個、工作站131個,在站博士后3564人。《意見》提出,通過政府資金資助引導方式,鼓勵和支持高校、科研院所、醫療衛生機構、大型工業企業和高新技術企業、現代服務企業、新經濟組織及各類園區設立博士后科研流動站、科研工作站和創新實踐基地;設立博士后創新研究崗位和博士后創新實踐崗位,每年擇優遴選資助250名在站優秀博士后開展創新性研究、技術研發或成果轉化工作;對在企業從事博士后研究和創新創業的優秀博士后人才,事業單位公開考核聘用時優先錄用;對在鄂創新創業的博士后人才,納入高層次人才政策扶持范圍,并在事業單位崗位管理、企事業單位工資總額(總量)管理、職稱申報評審等方面給予支持。

  《意見》要求,提升博士后人才服務保障水平,保證在站博士后享受設站單位職工待遇、解決周轉住房問題;保證出站留鄂就業創新創業的博士后,享受高層次人才的落戶居留、住房保障、子女入園入學、出入境和停居留等政策。(鄧偉、許蘭波)

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  吸引優秀博士后扎根湖北流向企業

  我省博士后人才狀況如何?如何吸引更多優秀博士后扎根湖北?

  8月30日,省委宣傳部召開新聞發布會,通報省政府《關于實施博士后人才倍增計劃的若干意見》有關情況,省人社廳相關負責人就博士后人才隊伍建設中的熱點問題答記者問。

  我省博士后設站總數中部居首

  省委、省政府高度重視博士后人才隊伍建設,2019年省《政府工作報告》提出,改革完善博士后制度,實施博士后人才倍增計劃,加強創新型青年人才隊伍建設。

  該負責人介紹,近年來,我省不斷加強博士后人才隊伍建設,成效明顯。截至2018年,我省建有博士后科研流動站189個,列全國第四;博士后科研工作站131個,列全國第八;設站總數位列中部之首。

  目前,我省博士后科研流動站設站領域覆蓋了工學、理學等全部13大學科,涵蓋84個一級學科,分布在全省26個高校院所;博士后科研工作站涵蓋了汽車、電子信息、生物醫藥、現代制造、現代農業、新材料等支柱產業、新興產業和重點行業,分布在全省16個市州。

  吸引更多博士后來湖北創新創業

  該負責人表示,《意見》的出臺,為吸引更多的優秀博士畢業生扎根湖北、從事博士后研究和創新創業提供了有力支持。我省將以更加積極開放的胸懷、更加務實有效的措施引進博士后人才。

  我省鼓勵支持設站單位大力吸引世界一流高校、科研院所的海外博士來湖北從事博士后研究工作,優先納入各類博士后人才項目給予資助;推進有條件的高校、科研院所、醫療衛生機構、企業建立以博士后人才作為師資和科研人員主要來源的用人機制。

  同時,我省將通過資助聯合培養項目、舉辦博士后學術論壇、鼓勵博士后“走出去”等方式,吸引優秀博士后來湖北從事科學研究和創新創業。

  鼓勵博士后人才向企業一線流動

  湖北是科教大省,博士后人才主要集中在高校和科研院所。如何鼓勵和引導博士后人才向企業一線流動,服務產業發展?《意見》也給出了“真金白銀”的政策。

  該負責人介紹,對于博士后創新研究崗位和博士后創新實踐崗位,每個崗位每年資助10萬元、資助2年;對于高校、科研院所、醫療衛生機構具有博士學位的青年教師和科技人員,鼓勵他們經所在單位同意后,到企業博士后科研工作站(創新實踐基地)創新創業,并獲得合法收入,其原單位崗位、等級、工資福利、社會保險等保留不變,在企業任職服務經歷和業績可作為晉職、晉級、評聘和晉升專業技術職務的重要依據。(鄧偉、許蘭波)

責任編輯:姚盼

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